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Company Info

Corporate WorkForce Solutions Inc.
Chicago, IL, United States

Preved Medved


Company Profile




Regional Operations & Business Development Consultant, Afrique Centrale


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Listing Logo:

Job ID:

467603

Location:

Douala, , Cameroon

Category:

Business Development

Salary:

per month
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Job Views:

773

Employment Type:

Full time

Posted:

01.02.2017
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Occupations:

Business-Strategic Management: Business Analysis-Research, Business Unit Management, Franchise-Business Ownership, General-Other: Business-Strategic Management, Hospital-Clinic Administration, Hotel-Lodging Management, Managerial Consulting, Mergers and Acquisitions

Job Description:

Description de l'entreprise :
 
Africa Job Source est une Division de Corporate Workforce Solutions basée à Chicago aux Etats-Unis.  Actuellement en pleine expansion nous comptons développer une activité intense en Afrique avec une gamme de services à valeur ajoutée.  Nous vous offrons un environnement de travail chaleureux, stimulant et créatif, des avantages compétitifs et l’opportunité de développer vos connaissances et compétences professionnelles.
 
Description du poste :
Nous recherchons un gestionnaire passionné pour le poste de Consultant Régional des Opérations et du développement des affaires basé à Douala Cameroun.  Faisant parti de l'équipe de direction et relevant du  Président CEO, Vous aurez l'entière responsabilité de la mise en place du Bureau Régional de Douala au Cameroun qui couvrira l’ensemble de la sous régions CEMAC.
Plus précisément :
 
  • Vous aurez le mandat de développer et diriger les services offerts auprès des entreprises afin de réaliser les stratégies de vente et atteindre les objectifs de revenus et de bénéfice ;
  • Vous serez responsable du développement stratégique et de l'offre de service auprès des entreprises ainsi que de l'élaboration des objectifs de ventes et de la gestion budgétaire ;
  • Vous définirez les besoins en ressources humaines, financières, matérielles, technologiques et informationnelles ;
  • Vous serez responsable de la qualité des services offerts, de la mobilisation du personnel sous votre responsabilité ainsi que de l'efficacité et du rendement général des opérations ;
  • Finalement, vous participerez à la planification et à la mise en œuvre des orientations stratégiques et des décisions convenues avec l'équipe de direction, en conformité avec la mission, les valeurs et les règles de fonctionnement de Corporate Workforce Solutions.

Job Requirements:

Compétences recherchées :
 
  • Vous possédez un diplôme d'études universitaire en gestion ou dans une discipline rattachée aux services offerts ;
  • Vous cumulez 2 à 3 années d'expérience significative en tant que cadre intermédiaire dans un organisme ou un établissement connexe ;
  • Une expérience en cabinet dans la gestion des offres de ressources humaines et de formation aux entreprises et aux institutions ou une expertise en gestion du capital humain est un atout important ;
  • Vous possédez un sens développé  du service à la clientèle et avez une facilité à l’interaction avec des collaborateurs tant à l'interne qu'à l'externe;
  • Vous êtes reconnu pour votre capacité de gestion des priorités, des échéanciers et votre sens de la planification;
  • On vous reconnaît un esprit d'analyse poussé et une capacité à œuvrer dans un environnement en pleine évolution;
  • Vous êtes bilingue Français-Anglais tant à l'oral qu'à l'écrit : essentiel et exigé ;
  • Vous avez une bonne maitrise de l’outil informatique en l’occurrence la suite Microsoft Office ;
  • Vous avez une parfaite maitrise de l’internet et des réseaux sociaux : Facebook, Twitter ;                                         
Exigences :
  • Diplôme d'études universitaire en gestion des entreprises ;
  • 2 à 3 années d'expérience en tant que cadre intermédiaire ;
  • Expérience et connaissance du marché sous régional ;
  • Sens du service à la clientèle développé ;
  • Capacité à mobiliser les candidats tant sur le terrain, les campus universitaires, et sur les réseaux sociaux;
  • Gestion des priorités et sens de la planification ;
  • Esprit d'analyse poussé.



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